Werken bij BuildingJobs

Commerciële recruiter installatie- en koeltechniek

Als recruiter bij BuildingJobs ben je dé werving- en selectiespecialist voor de installatiebranche! Je begeeft je tussen onze opdrachtgevers én hebt dagelijks contact met technisch talent. Je bent een kei in relatiebeheer en weet zowel bestaande als nieuwe klanten telkens weer te verrassen! En natuurlijk maak jij je sterk voor de juiste match. Kortom: in deze allround uitdaging ben jij een belangrijke recruitment adviseur voor onze opdrachtgevers!

  • Je kent de actuele vacatures, neemt vacatures (inhoudelijk) op en zet ze uit;
  • met behulp van diverse wervingskanalen zoek je dagelijks naar technisch talent;
  • je voert selectiegesprekken met door jou geselecteerde kandidaten en legt dit vast in een helder verslag;
  • je bent in het hele land te vinden om (nieuwe) klanten te bezoeken en te adviseren;
  • je introduceert kandidaten bij opdrachtgevers en begeleidt de gehele selectieprocedure (afspraken vastleggen, gesprekken evalueren etc);
  • acquisitie van nieuwe relaties en opdrachten ga je niet uit de weg;
  • dit alles leg je administratief vast m.b.v. onze recruitment software.
  • Wat brengt onze collega met zich mee?

    • Enkele jaren ervaring met het werven en selecteren van technisch en commercieel personeel (MBO/HBO/WO niveau);
    • HBO werk- en denkniveau, voorkeur voor een technische basis aangevuld met Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
    • ervaring in de installatie- of koeltechnische branche is een pré;
    • aantoonbare affiniteit en ervaring met de 'bouwkolom';
    • woonachtig op maximaal een half uur rijden van Rijen.

    Vanzelfsprekend ben je:

    • communicatief sterk op alle niveaus: Of je nu met de directeur of de monteur aan tafel zit;
    • matchingsvaardig: Je 'ruikt' kansen voor zowel opdrachtgever als kandidaat en pakt ze met 2 handen aan;
    • ambitieus en leergierig: ondernemerschap wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
    • zelfstandig en prima in staat om je eigen werk organiseren.

    Kort gezegd: onze nieuwe collega weet ondernemersgeest met teamspirit te combineren!

    Voor meer informatie kun je vertrouwelijk contact opnemen met Dorine Kin of Inge Broers.

    Wat kun jij van BuildingJobs verwachten?

    • Een fulltime job, dus 235 dagen werkplezier;
    • een kleine, professionele organisatie waarin collegialiteit voorop staat;
    • salaris plus een bonusregeling;
    • laptop en gsm.