De vacatures die wij in opdracht hebben zijn vrijwel uitsluitend structurele vacatures: u gaat dus rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.
Vertrouwelijkheid van gegevens: Het voordeel van solliciteren via BuildingJobs is dat uw gegevens pas bij onze opdrachtgevers worden voorgelegd als dat met u is afgestemd en er een goede kans is op een succesvolle procedure. Wij introduceren u aan de hand van uw anoniem curriculum vitae en een uitgebreid anoniem gespreksverslag, bij onze opdrachtgevers.
Pas nadat opdrachtgever u wil uitnodigen voor een gesprek, worden de contactgegevens uitgewisseld.
U zit zelf aan het stuur: Wij sturen geen CV naar een opdrachtgever voordat u daar uw toestemming voor heeft verleend of u expliciet op een vacature heeft gereageerd en wij u reeds kennen en afspraken met u hebben gemaakt. U zit dus zelf aan het stuur wat er met uw gegevens gebeurd.
Advies en vrijblijvendheid: Solliciteren is altijd vrijblijvend en wij zullen u eerst spreken alvorens wij verdere akties ondernemen. U kunt met ons vrijuit spreken, uw vragen stellen, uw eventuele twijfels uitspreken en wij zullen uw vragen naar eer en geweten beantwoorden. Pas als u daarna nog steeds geinteresseerd bent en wij dat ook vinden, gan we u in overleg voorstellen aan de opdrachtgever. Bent u na het inwinnen van aanvullende informatie niet meer geinteresseerd: geen probleem, er zijn immmers nog geen akties naar opdrachtgever geweest. Wij zullen u zo goed mogelijk adviseren welke functies en welke bedrijven goed bij uw ambities en mogelijkheden passen.
Voor het vinden van de juiste vacature hebben wij verschillende instrumenten voor u ontwikkeld:
- Gespecialiseerde websites: door de diverse websites die elk betrekking hebben op een specifiek marktsegment kunt u gericht binnen uw vakgebied zoeken en direct solliciteren.
- Matchcriteria: nadat u bent ingelogd op één van onze websites (maakt niet uit welke) is het mogelijk om naar eigen wens en inzicht matchcriteria in te voeren en te wijzigen. Daarmee vindt u gemakkelijk de vacatures die het beste aansluiten bij uw profiel. Daarnaast houden wij u steeds op de hoogte van de meest actuele vacatures die aan dezematchcriteria voldoen.
- Persoonlijke begeleiding: in een persoonlijk gesprek met onze consultants stellen we samen met u een profiel op. Op basis hiervan wordt duidelijk welke vacatures bij uw ambities passen. In overleg met u bepalen we bij welke opdrachtgever uw gegevens worden voorgelegd. Tijdens de selectieprocedures zijn wij het aanspreekpunt voor u en voor onze opdrachtgever om het gehele proces te begeleiden.
- Vertrouwelijkheid: zorgvuldigheid en discretie zijn de basis van onze werkwijze. Wij introduceren u alleen bij onze opdrachtgevers met uw instemming.
- RSS feed en email-service: vacatures binnen uw profiel in de google-bar of in de mail zonder dat u bij BuildingJobs als kandidaat bent ingeschreven.
|